Descripción del puesto

En TGN nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Relaciones Comunitarias y Sostenibilidad para sumarse a la Gerencia de Asuntos Públicos, con el desafío de gestionar la estrategia ESG de la compañía para fortalecer su reputación, vínculo con la comunidad y contribuir al desarrollo sostenible del negocio.

Principales responsabilidades

• Diseñar y gestionar la estrategia de relacionamiento con la comunidad y contribuir a la gestión de la estrategia de sostenibilidad.
• Liderar programas de inversión social, voluntariado corporativo y acciones colectivas.
• Desarrollar alianzas con stakeholders clave: organismos públicos, ONGs, instituciones educativas y sociedad civil.
• Identificar riesgos y oportunidades vinculados a estándares de desarrollo sustentable.
• Representar a la compañía ante organismos, cámaras, empresas y medios en temas de sostenibilidad.
• Liderar el proceso de reporte de sostenibilidad.
• Gestionar conflictos sociales y coordinar procesos de debida diligencia y planes de contingencia.

Requisitos

• Formación en Comunicación, Relaciones Públicas, Periodismo, Administración o carreras afines.
• Experiencia sólida en roles similares dentro del ámbito corporativo, en sostenibilidad, relaciones institucionales o comunitarias.
• Experiencia en empresas grandes o multinacionales.
• Nivel de inglés avanzado.

Se valorará

• Experiencia en industrias como energía, oil & gas o minería.
• Conocimientos en gestión ESG y estándares de sostenibilidad.
• Capacidad de interacción con múltiples stakeholders.

Beneficios

Condiciones de Contratación:

• Contrato a tiempo indeterminado en TGN.
• Esquema híbrido 3x2.
• Lugar de trabajo: Nuñez, Capital Federal.
• Horario: 9 a 18 hs.

Beneficios:

• Cobertura médica para titular y grupo familiar.
• Convenio con Sport Club.
• Horario flexible.
• Vacaciones adicionales.
• Almuerzos en sede.
• Club de Beneficios.
• Clases de inglés.
• Día de cumpleaños libre.

En TGN estamos comprometidos a proporcionar igualdad de oportunidades para el desarrollo de todas las personas independientemente del género, orientación sexual, nacionalidad, edad, etc.

Trabajamos para que todas las personas se sientan valoradas y escuchadas, fomentando un entorno de trabajo diverso e inclusivo.